JEFE DE UNIDAD DE BIENESTAR Y EMPLEABILIDAD
CUEVA VARGAS, Elida Ines
FUNCIONES
- Planificar las actividades que se orientan al desarrollo físico, psicoafectivo, social y cultural de la comunidad académica institucional.
- Supervisar las actividades que se orientan al desarrollo físico, psicoafectivo, social y cultural de la comunidad académica institucional.
- Evaluar las actividades que se orientan al desarrollo físico, psicoafectivo, social y cultural de la comunidad académica institucional.
- Coordinar el Comité de Defensa del Estudiante, encargado de velar por el bienestar de los estudiantes para la prevención y atención en casos de acoso, discriminación, entre otros.
- Desarrollar las actividades de orientación profesional, tutoría, consejería, bolsa de trabajo, bolsa de práctica pre profesional y profesional.
- Implementar un sistema de seguimiento a egresados que permita mantener actualizada la evolución profesional y personal de los egresados y la relación que mantiene con la institución, así como validar el perfil de egreso.
Funciones:
- Asegurar la implementación y/o fortalecimiento de los servicios que brinda el departamento de psicología.
- Coordinar y monitorear la atención y asesoría psicológica a los miembros de la comunidad educativa a fin de fortalecer el proceso formativo del estudiante.
- Organizar e implementar programas de tutoría, orientación vocacional y convivencia. Así como, realizar actividades vinculadas a campañas de convivencia y civismo generadas por el Minedu o el Gobierno Regional.
- Realizar seguimiento de los casos que requieran atención psicológica especializada, por parte de los estudiantes.
- Promover campañas de prevención en temas relacionados con la salud mental de los estudiantes.
- Realizar asesoría a los docentes formadores en materia de tutoría, orientación académica vocacional y convivencia, salud mental, entre otros.
- Coordinar, derivar y hacer seguimiento a casos de estudiantes que requieran una atención especializada.
- Articular actividades con el personal de servicios educacionales complementarios existentes en la institución, dinamizador, personal de investigación, personal directivo, docentes, administrativos y estudiantes para facilitar la prestación del servicio educativo, en las acciones que se consideren
necesario. - Desarrollar acciones y/o actividades solicitadas por el director general del IESP/EESP o la DIFOID.
ASISTENTE SOCIAL
CHARLAS DE SANA CONVIVENCIA EDUCATIVA
Funciones:
- Participar en la formulación de planes y programas sociales dirigidos a mejorar las condiciones y calidad de vida de la comunidad educativa.
- Ejecutar y gestionar programas de bienestar social, bienestar laboral y seguridad social para la comunidad educativa.
- Identificar situaciones reales y potenciales de riesgo social para orientar a la comunidad educativa.
- Atender casos sociales de los estudiantes de IESP para su adecuada orientación y acompañamiento
- Participar del desarrollo y ejecución de las actividades y programas de bienestar social organizados por la IESP o el MINEDU
- Promover alianzas estratégicas para el impulso de acciones de bienestar social de la comunidad educativa.
- Desarrollar acciones solicitadas por el director general del IESP o la DIFOID vinculadas al objeto del presente servicio.
SERVICIO MEDICO
ATENCIÓN MÉDICA
Funciones:
- Participar en la elaboración de manuales, protocolos, guías y otros documentos vinculados a la prevención de la salud en la comunidad educativa.
- Identificar las necesidades de equipamiento, mobiliarios y otros necesarios para el servicio médico.
- Articular actividades con el personal de servicios educacionales complementarios existentes en la institución para facilitar la prestación del servicio educativo, en las acciones que se consideren necesario.
- Atender a los pacientes en el tópico del servicio médico.
- Organizar y ejecutar campañas preventivas promocionales en salud (incluye el desarrollo de charlas sobre prevención de la salud y similares señaladas en el presente servicio y/o solicitadas por el director general del IESP/EESP).
- Identificar material bibliográfico relevante para ser compartido con la comunidad educativa.
- Gestionar alianzas estratégicas para la atención especializada de la salud de los estudiantes.
- Generar reportes sobre las atenciones realizadas.
- Desarrollar acciones y/o actividades solicitadas por el director general del IESP/EESP o la DIFOID vinculadas al objeto del presente servicio.
Funciones:
- Fortalecer la Unidad de Investigación e innovación en coordinación con la dirección general y el responsable de la unidad de investigación e Innovación.
- Fortalecer y acompañar la implementación y el proceso de evaluación y de actualización de las políticas de investigación institucionales.
- Realizar acciones para fortalecer las competencias investigativas de los docentes formadores
- Implementar, gestionar, actualizar los contenidos e información y monitorear el funcionamiento del repositorio institucional y de la biblioteca virtual, en coordinación con el responsable de la unidad de Investigación e Innovación, el dinamizador y el responsable de biblioteca.
- Difundir los resultados de las investigaciones institucionales, por medio físico o electrónico, para orientar intervenciones educativas basadas en evidencias.
- Fomentar y acompañar el desarrollo de la investigación e innovación a nivel de FID, desarrollo profesional y/o formación continua.
- Realizar el seguimiento a egresados en la obtención del grado o título, en coordinación con la unidad de bienestar.
- Sistematizar la relación de trabajos de investigación de los egresados y docentes.
- Elaborar reportes e informes sobre las actividades realizadas, evaluación de resultados y mejoras sobre el desarrollo de la investigación e innovación institucional de la EESP.
- Articular actividades con el personal de servicios educacionales complementarios existentes en la institución, personal directivo, docentes, administrativos y estudiantes para facilitar la prestación de servicio educativo, en las acciones que se consideren necesarios.
- Desarrollar acciones y/o actividades solicitadas por el director general del ESP/ESP o la DIFOID vinculadas al objeto del presente servicio.
SOPORTE ADMINISTRATIVO
Funciones:
- Asistir al director general en el seguimiento y atención a los procesos y/o actividades administrativas de la institución.
- Apoyar en la formulación de requerimientos de bienes y servicios y atender demandas de las unidades orgánicas de la institución.
- Atender los requerimientos generados por la DIFOID a la institución, en coordinación con el director general de la institución.
- Organizar en un tablero de control y/o Gantt y/o plan de trabajo consolidado con las fechas de entregables y/o hitos relevantes a desarrollar por cada personal contratado para los servicios complementarios educacionales, el dinamizador y el personal de investigación contratos en el marco del Plan de Mejoras 2024. Ello con la finalidad de que el director general cuente con un panorama completo del cronograma de trabajo a desarrollar por su personal.
- Elaborar proyectos de respuesta y/o informes solicitados por la DIFOID, en coordinación con el director
- Articular actividades con el personal de servicios educacionales complementarios existentes en la institución, dinamizador, personal de investigación, personal directivo, docentes, administrativos y estudiantes para facilitar la prestación del servicio educativo, en las acciones que se consideren
- Desarrollar acciones y/o actividades solicitadas por el director general del IESP/EESP o la DIFOID vinculadas al objeto del presente servicio.